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紧盯目标不放松 担当责任抓落实 —— 公司召开生产经营综合例会

信息来源:贝斯特全球最奢华的游戏平台 发布时间: 2019-11-04

111日午,公司召开生产经营综合例会。会议分析研判当前形势,总结前三季度工作,全面安排部署四季度工作,动员和号召全体干部员工紧盯目标落实责任确保完成全年目标任务,为明年工作和公司发展奠定坚实基础。公司党委书记、董事长、总经理魏平和主持会议。公司领导周建生、张懋、郭齐群及中层管理人员参加会议。

魏平和在会上指出,今年1至10月份,公司面对残酷的市场竞争形势,提前部署,准确分析把握市场趋势,发挥全体干部职工力量,各项经营指标完成比较理想,突出表现为产销量超出预期、成本管控成效显著、维纶新品种开发取得一定突破,大部分员工的幸福感、自豪感进一步提升,企业的精气神及整体情况向好转化。同时,我们也应清醒看到自身存在的问题和不足,主要表现为“四不平衡”,即指标完成不平衡,工作任务完成不平衡,单位部门工作完成质量不平衡,部分管理人员的站位、思想、能力不平衡等。对此,在当前公司发展的特殊阶段,以及决战四季度的关键时期,各单位要增强责任意识,做到“五个紧盯五个不放松”,确保全年目标任务的实现。

一是要紧盯经济责任制和工作责任制,优化管理不放松。各单位要对照责任制要求,重新检视,对指标完成的好坏情况,认真分析原因,总结经验,进一步细化工作措施和落实举措。同时,要科学客观分析指标完成情况,不看面上数据,做到知其然更要知其所以然,确实为明年工作的准备、调整做好科学合理的规划;二是要紧盯工作重点,夯实基础不放松。各单位在落实好安全生产、质量提升、降本增效、新品种开发工作的同时,要重点推进矿山扩证问题和绿色矿山建设、严格按要求和时间节点落实大修技改工作、始终如一抓好产品质量改进和提升、前瞻性谋划市场布局和产品销售、加强大宗原材料市场信息收集判断等,为四季度冲刺和明年工作打好基础;三是要紧盯安全环保目标,保障企业安全不放松。尤其是各级班子成员要坚守底线思维,进一步提高安全环保意识。安监部门要进一步系统梳理公司安全环保工作,找准薄弱环节,做好提前预判,扎实做实整改工作;四是要紧盯党建引领,落实主体责任不放松。重点要扎实推进支部达标创星工作、持续巩固主题教育成果和问题后续整改、持续发挥好支部“党建+”项目作用、持续绷紧党风廉政建设这根弦、扎实做好集团考核验收准备工作等,不断提升公司党建工作水平;五是要紧盯队伍建设,素质技能提升不放松。当前公司员工队伍老化严重,各单位要认真对照,提前谋划,定目标、定责任、严考核,积极采取有效的激励措施,从责任心和工作技能方面不断提升员工队伍的综合素质,努力打造一支肯干事、会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。

    公司领导周建生、张懋、郭齐群就分管工作分别作了强调和要求。(陈福华)




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