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公司党委召开三季度政工例会暨意识形态工作分析会

信息来源:贝斯特全球最奢华的游戏平台 发布时间: 2020-10-30

    1029日下午,公司党委召开三季度政工例会暨意识形态工作分析会,公司党委书记、董事长、总经理魏平和,公司纪委书记、工会主席张懋,各基层单位党(总)支部书记、党群人员及及相关部室负责人参加会议。

会议通报公司党委前三季度党建工作成效、存在问题、四季度工作重点及意识形态工作情况;各支部汇报三季度党建工作亮点、贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为重要指示精神进展及落实情况等;有关部室就下阶段主要工作进行布置。

张懋重点对意识形态工作进行了强调和部署。一要强化理论学习。要坚持与时俱进,持续抓好中心组学习、集团有关会议和文件精神传达及各支部学习制度的落实等,做到学习有时效、有成效;二要强化阵地管理。要进一步强化阵地意识,加强网站、微信公众号、微信工作群管理,做到守土有责、守土尽责,确保意识形态阵地可管可控;三要强化思想引导。要继续坚持思想信息月报机制,加强舆论摸排、引导,及时消除隐患、矛盾;四要强化文化建设。尤其要针对当前员工队伍老化实际,注重员工发展,大力弘扬互帮互助精神,努力营造亲如一家的文化氛围。

魏平和结合当前形势和下一步工作,对各支部提出了个方面工作要求。一要对标对表抓实支部和部门工作,确保明年良好开局。要不折不扣落实好党建标准化、规范化要求,抓实内业管理及三会一课、主题党日活动,做好总结回顾,查找问题根源,及时补齐短板,以高质量迎接年底各项检查考核验收;二要围绕中心攻坚克难,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要紧紧围绕所在单位中心工作,在维纶技改、热动检修、安全环保整治等方面迎难而上、奋力攻坚,发挥好党员和支部作用,确保任务目标的实现;三要加强典型宣传,讲好贝斯特bst818.com故事。要进一步提升宣传报道工作,深入挖掘公司各项工作中攻坚克难、扎实肯干、无私奉献的先进典型,弘扬正能量,讲好贝斯特bst818.com故事,营造良好的舆论氛围;四要加强“三支”队伍建设,满足企业发展需要。要加强中层管理人员素质与能力的培养,抓好选拔任用,努力建设一支政治素质高、思想品德好、业务能力强的中层管理队伍。要建立专业技术人才H”通道,完善专业技术人才激励机制,为人才搭建成长舞台。要加强新招聘员工的培养,尽快让新员工学到本领、独挡一面,形成好的习惯、风气,以更快、更好地融入企业。(党委工作部)



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